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        高校青椒工資這么低,為什么博士不去企業呢?

        發布日期:2022-09-27 作者:張寧博士 閱讀量:111 取消收藏 收藏文章
        【摘要】進企業還是進高校,我認為個人興趣很重要,如果想做基礎研究,那就進高校;如果想做應用型研究,就進企業吧。其他的,各有利弊,每個人的看法也不同。


        問:經常聽說高校青椒工資和待遇很低,但身邊大部分的博士都還是擠破腦袋想進高校(至少首選是這樣),為什么不去企業呢?


        答:我認為主要還是因為思維慣性,大家一般認為拿到了博士學位就應該去做研究,雖然高校工資低,但也忍了。另外一個原因,國內的企業真正做科研的并不多,去企業也無用武之地。



        接下來我具體比較一下高校和企業的優劣:


        首先,高校穩定,屬于事業單位,國家撥款。旱澇保收,即使在這幾年經濟不是很好的情況下,也照樣能夠發出來工資。所以,去高校不要期待發財,但個人收入也不會因為經濟周期受到太大影響。反之,企業不夠穩定,博士進企業一般去研發部門,但研發部門不是直接創造利潤的部門,很容易受到經濟周期波動影響,有被裁員的可能,甚至是整個部門被裁掉。


        其次,高校適合做研究。拿到博士學位,大家最習慣的出路是做研究。高校和研究所無疑是最合適的去處。高校有良好的生源,有良好的實驗平臺和團隊。當然,還有經費方面的支持。反之,在企業做科研,有點形只影單。一般的企業也沒有很好的科研環境,去了可能會無用武之地。


        三、孩子上學問題,有很多高校有附屬學校,而且附屬學校都不差甚至很好,解決了一大問題。但企業幾乎享受不到什么優惠政策。


        四、配偶就業,有時候高??梢园雅渑及才诺街尾块T,比如圖書館,財務處,甚至食堂。但企業,基本上不會考慮這個配偶的就業問題,而且企業傾向于不招聘一家人進同一個公司。


        五、住房優惠政策。很多高校,都會給引進人才周轉房或者安家費,可以節省一大筆買房的費用。



        但對于三到五點,企業也有很多好處,比如工資高,自由度高。進了像前幾年的華為那種正在上升期的企業,得到的收入跟高校比起來,可能是幾倍的差距。


        總結,進企業還是進高校,我認為個人興趣很重要,如果想做基礎研究,那就進高校;如果想做應用型研究,就進企業吧。其他的,各有利弊,每個人的看法也不同。


        來源:   投必得學術(微信公眾號)   本文經授權發布,第三方轉載請聯系原作者。轉載文章系出于傳遞更多信息之目的,轉載內容不代表本站立場。
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