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        事業單位值不值得考?通過“人才引進”入事業編的碩士研究生這樣說……

        發布日期:2022-09-07 作者:魚羊仙 閱讀量:197 取消收藏 收藏文章
        【摘要】我是一名專業型碩士研究生,就讀于廣東省廣州市某所211高校。機緣巧合下,我進入了廣西某設區市事業單位工作,如今已經轉正,聘為管理八級。對于“事業單位值不值得考”的問題,我想,用我親身經歷來聊聊,或許讀者更能深有體會。

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        我是一名專業型碩士研究生,就讀于廣東省廣州市某所211高校。機緣巧合下,我進入了廣西某設區市事業單位工作,如今已經轉正,聘為管理八級。對于“事業單位值不值得考”的問題,我想,用我親身經歷來聊聊,或許讀者更能深有體會。


        2021年春季,我與多數人一樣,在瘋狂投簡歷、考試、面試中度過,渴望畢業之后就能立刻投身于事業中,大展宏圖。一開始的熱情有多高漲,在面對一次次的求職失敗后,現實就會讓你感受到落差有多大。


        就在我懷疑人生的時候,看到了我現在的單位招聘信息——廣西某設區市的“人才引進”的招聘。在眾多寫著月薪過萬的攤位中,它的那份寫著月薪3000-5000的廣告顯得多么突兀與寒酸。一開始我并沒有想要詳細了解,因為我從未想過有一天會進體制單位工作。


        經歷了多次求職失敗后,抱著或許可以換另一條路走走看的心態,我還是嘗試著投了簡歷。不曾想“有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭”,這次竟然成功了。我承認,從拿到Offer到入職前,我一直覺得自己很幸運,很開心“找到了好工作”。



        因為“人才引進”一般都會有安家費、人才補貼、住房公寓等福利待遇,只是每個地方的標準會有所差別,轉正考核合格后就能入編。當初想著如果工作后不滿意,還能一邊工作一邊考公務員,畢竟有了工作經驗可能考公務員會更容易點,或是實在不行就想辦法再謀出路,先顧好眼前再說。


        如今這個工資低是低了點,但聽說單位的隱形福利不錯,工作穩定輕松悠閑,而且明面上的福利待遇雖然不是很好,但也不算太差,還能接受。所以拿到Offer后,我就簽了三方協議,畢業后來到了如今這個單位。


        相信很多想報考事業單位的人,一定跟我持有類似或是一樣的錯誤認知。是的,我把入職前的想法歸為“錯誤認知”。為何這樣說呢?且看我細細道來。


        01.

        事業單位工作一點也不輕松悠閑


        事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾。


        在我看來,它就是機關單位下屬的二層機構,工作內容是機關單位工作內容的延伸或補充。因此,事業編人員與公務員所做工作相差無幾,甚至任務更重。


        當然,這個跟所在科室以及崗位職責有一定關系的,有的崗位聽說確實很閑,但這種崗位很少,可遇不可求,多數都是事多還麻煩。尤其是管理崗,錢少事多晉升難,坑你沒商量。如果你很幸運地進入了一個叫“綜合科”或者是“辦公室”的科室,那么恭喜你,將喜提一份“每天工作到深夜,周末雙休不常有”大禮包,還是免費領取的那種哦。


        此外,工作開展順不順心,清不輕松,還跟直屬領導密切相關。一個好的領導,能帶你進步帶你飛;但一個能力平庸還自以為是、對外唯唯諾諾、對內重拳出擊的領導,絕對會讓你崩潰讓你廢。后者這種領導一般晉升無望,可能會在現有的崗位干到退休,而在這種領導手下工作,必定是受氣又受累。


        很不幸,我遇到了后者領導,所以現在分分鐘想跑。



        02.

        事業單位的福利待遇并沒有想象中的好


        敲重點?。?!事業編人員和公務員做著相同的工作,得到的薪資福利待遇、政治待遇確是相差甚遠。


        有多遠?


        就我目前待的城市,二者同等級別下每個月到手的錢,至少相差一千多,績效相差幾萬。事業編制的待遇也有區別,人才引進的除了享受一般事業單位的福利待遇外,還有安家費和每個月的生活補貼,有的地方還提供免費住宿,有的則是提供低房租入住人才公寓,不過這些福利只能享受5年。


        而通過統一考試入編的,只有工資、績效(全額事業編績效是固定的,固定的少?。。?,一個一百多的物業補貼,伙食補貼有的單位有(有也才333,只能吃,不能取來花),有的單位沒有,其他任何津補貼只有公務員才有。


        平時加班是義務勞動。工會福利就三個,一個是生日蛋糕卡,另外兩份是中秋節和春節禮券。一年到頭的福利就只有這三樣。你想說可以通過下鄉增加收入?拜托,你還能天天都下鄉嗎?一個月能有5次下鄉機會你就能偷著樂了。


        算上工資、績效以及各種福利待遇,平均下來碩士研究生進入廣西事業編,年薪普遍也只是6-8萬。



        03.

        入了編想換崗困難重重


        你以為自己還有時間去復習考試內容,還有機會考其他。不說工作會有各種各樣的事情分散精力,就說復習時間都會被大大壓縮。


        幸運進入了一個清閑的工作單位還好,一旦進入了一個很忙的部門,休息時間都不夠,更別提還能打起精神復習。當然,如果你自控力很強,精力很旺盛,有膽子對領導說“不”,這種情況就另當別論了。


        有的人或許會說,如果進入了一個很忙的部門,不是還有機會換崗嗎?理論上是可以的。注意??!是理論上!實際上就會有各種理由卡你,想換崗沒有,想走倒是可以呈上一紙辭職信,滿足你的申請。


        真心奉勸:家庭不富裕的,有經濟壓力的,別進事業單位!求一份清閑工作的,對不起,你找錯對象了!想來混日子的,說真的,能混絕對是一種本事!


        說白了,事業編的工作就像一份放在面前的蒜香骨頭,聞著味能讓人垂涎三尺,每個人都想搶到碗里啃一口,嘗嘗味,但搶到手后,你才發現這不是排骨,而是一份裹著面粉炸過的筒骨,一口下去除了面粉就是骨頭,可能偶爾能在縫隙中嘗到一點點肉,牙口不好的,分分鐘能啃到牙崩。


        也許你會說,即使啃到牙崩,也沒見幾個人能真的把它丟了??!是啊,能輕易丟嗎?好歹也是拼了命才搶到手的,肉再少,也是肉??!要是能隨時買一份排骨吃,誰還愿意抱著筒骨不放?只因為放棄的沉默成本變高,放下的勇氣就更難拾起了。


        選擇事業單位要慎重!如果你的家庭經濟實力是一般水平及以下,若你是技術型人才,實在想進體制,建議選擇專技崗,若你是理論型人才,一般只能進管理崗。


        如果是管理崗,若能走“人才引進”路線還可以,若是只能通過統考統招進入的,建議還是安心備考公務員、進高?;蛘呤橇碇\出路吧,否則進了事業單位就是一個廉價的勞動力,要錢沒錢、要權沒權、要清閑卻勞累、要為人民做實事發現所做之事無意義,最后你會發現,想要的都沒法得到。


        事業單位到底值不值得考?要我說,要考才能進的那種,不值!“人才引進”,可以一試。如果要考,就全力備考公務員。


        來源:   高校人才網V(微信公眾號)   本文為高校人才網原創,首發于微信公眾號“高校人才網V”,如需轉載,請聯系獲得授權。
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